隨著時代的發展，人們對養老金越來越關注。我國的養老主要是依靠“五險一金”之一的社會養老保險，也就是年輕時，國家強制把月工資的一部分交上去，相當于在自己的養老金賬戶存錢，退休之后，國家再每月發錢，用來保障老年生活，發的這筆錢就是養老金，也叫退休金，讓大家老有所養。

嚴格來說，能夠辦理退休領取養老金的只是職工基本養老保險。其養老金待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，養老金的計算公式是全國統一的（每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金）。

基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

我國的養老保險還是各省自行統籌，養老金計發基數各地相差較大。目前，全國31省份的養老金計發基數均已公布，從5681元到12964元。也就是說，基礎養老金會相差一倍多，在經濟越發達的地區計算出來的基礎養老金越高。

那么，2023年，如果社保交滿了15年，且個人均按照最低檔60%的檔次繳納，退休能領多少錢呢？趕緊和杭州招聘網一起來看看2023年31省份的詳細退休待遇吧！

由于養老金繳費基數每年上漲，每年進入個人賬戶的余額不是一成不變的，加上養老金個人賬戶有利息，實際退休金相對要更高。文章表格中數據僅供了解各地社會平均工資、最低繳費基數和大致的退休待遇。

最后，杭州招聘網想要告訴大家的是，養老金計算是多繳多得、長繳多得的累計待遇。所以，想要退休時能夠領取比較多的養老金，那么工作的時候，就要多繳納一些年份，或者提升自己的繳納檔次。